專題報導|科技啟動餐飲管理想像力


「科技化」不斷改變生活,而餐飲業的科技革新,除了硬體提升,更需要符合「顧客」與「人力」需求的軟體。

■ 讓高度管理化的餐飲流程,變革成IT控管,已是刻不容緩的趨勢。 
Video/黃日暐 陳薇如 © DTF

「陽春麵一碗、滷蛋一顆、燙青菜一份!」在一般的小吃店或餐廳中,用人腦也許可以處理客人的點餐、製餐、送餐需求,但當接踵而至的客人變成上百名、甚至上千名時,腦袋再聰明、動作再俐落的餐飲人員,也無法負荷龐大的工作量,更別說是要提升完美的服務。

POS系統可說是所有餐飲服務業的核心系統,基本負責紀錄餐點與結帳,鼎泰豐在1990年開始使用POS系統。進入千禧年後,因為POS系統需要全面性的介面與功能升級,公司成立了資訊部,科技管理的種子由此萌芽。

■ POS系統迭代改進,持續有溫度的完美

原先使用的POS系統為委外合作,但因應使用需求的不斷升級,漸漸地不符合鼎泰豐對各種細節的精準度。因此自2007年5月起,公司決定自行研發POS系統,費時兩年完工,並且將戰情系統導入,也開始收集營運相關數據。

POS系統經過不停地迭代演化,除了菜單多國語言的基本需求,最讓外界驚奇的是貼心的「鎖菜功能」與「團客模式」、「情境出餐排列」,完美地表現鼎泰豐對於送餐流程和餐點品質的講究態度。

「鎖菜功能」一開始是考慮餐點上菜次序,為了讓客人能夠品嚐到每道菜品的最佳賞味溫度,之後更進一步演化為「團客模式」、「情境出餐排列」,根據不同國籍客人,自動調整上菜速度,並且縮短出餐流程,讓顧客從進場到入席用餐,真正感受有溫度的客製化服務。

■ 從叫號開始就有六國語言的服務,讓國外旅客感到貼心又親切。 
Image/資料畫面

■ 排隊叫號系統,改變門市排隊模式

在鼎泰豐,從進場排隊開始就是第一項獨特的服務體驗。

以前,人們在餐廳排隊用餐,大多數是拿了號碼牌後,便開始等候排隊入場。但因需求大桌與小桌的人數不同,往往會影響最後進場的順序。

顧客們有時候無法理解,為何我人多先到,但卻會因為沒大桌,就不能先入內用餐?時常因此產生爭議。有些餐廳遇到這種情況,只能不分大小桌,讓客人先以併桌用餐為主,形成難以細緻服務的窘境。

每一項服務的關卡,對顧客來說,都是不能重來的體驗。

為了讓顧客在入店用餐的第一時刻也保有好心情,資訊部在2012年9月研發排隊叫號系統,2013年1月起,正式改變門市排隊模式。將排隊順序依據人數劃分,這樣數位記錄也能讓內場管理即時掌握人數、桌數,在餐期忙碌時,更能因應客人需求,調整合宜的用餐空間。

而新穎的排隊叫號模式,在當年讓餐飲業界嘖嘖稱奇,排隊叫號系統也在2015年獲得服務業科技創新獎的榮耀。

■ 排隊候位再進化!2016年4月候位APP上線,顧客不用在現場等待,可以到商場逛逛,收到候位通知再前往店內用餐。 
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■ 傳統產業數位轉型,少紙化永續經營

傳統產業的數位化轉型之路,必然有少紙化優化管理。傳統管理流程中,許多的採購、盤點、庫存等紀錄,都需要紙本單據紀錄,但人工紀錄不僅可能出現錯誤,甚至時效性也落差很大。在鼎泰豐,公司各個單位,每年都朝「化繁為簡」的理念進行資訊管理。

「自動盤點系統」、「電子小白板人力管理」,可說是目前少紙化管理中最讓同仁有感的小幫手,這些數位運用點子都是藉由營運部門同仁發想,在一間門市經過同仁們試驗實用性後,再擴及到全台門市應用。

「自動盤點系統」將原物料自動盤點系統納入線上管理,比對當天即時銷售資料,以倒扣運算的方式,協助盤點檢查,大幅減少人工盤點與輸入資料的時間,讓盤點工作更加直觀且智慧化。

而「電子小白板人力管理」,則讓同仁感受到以往複雜的代辦事項與教育訓練安排的簡化,不需要另外手動填單、提醒與資料打印,同仁上班時就能立即掌握,提高不少工作效率。

現在鼎泰豐的同仁們大多已感受到,透過文件和紙本資料電子化、導入線上管理系統,不僅能提升便利性,更能即時更新資料紀錄,方便總公司及主管掌握。而少紙化管理亦可減少廢紙量,繼而大幅降低企業的碳足跡,也是公司現今朝向無紙化永續經營的目標。

■ 以前視訊會議,主管們要攜帶許多紙本資料開會,圖為2015年總公司舊視訊會議畫面。之後啟用新會議室則置放筆電,並以電腦檔案取代紙本資料。 
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■ 過往需要將人力排班等資料打印成紙張張貼在小白板,現今線上電子小白板上直接一覽無遺。 
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■ 因應疫情影響,公司化危機為轉機,在2021年10月推出QRCODE線上預點餐,降低人群接觸外,亦將少紙化理念落實到服務上。 
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■ 數據分析新動力,聚焦客戶有感體驗

鼎泰豐資訊部從初創的三人小組,到了現今已擴編為三十位上下的大部門,資訊工作包含系統開發、營運開發、APP開發、數據應用、現場應用等研發小組。

秉持著「用科技輔佐,用細心經營」的理念,公司現今已能透過資訊科技平台,導入即時營運資訊,同時結合大數據應用,並與同仁的工作經驗交互驗證,進而提升決策的準確性。如何將「現場觀察」轉變為「現場洞察」,且運用大數據改善團隊工作效率,將成為公司內人人刻不容緩的學習目標,也將帶領著鼎泰豐持續前進。
(Text/郭玟君)







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