「臺灣服務業大評鑑」每年選出服務表現優異的企業及人員,今年,鼎泰豐板橋店的吳庭儀獲頒「服務尖兵」獎項。
鼎泰豐的服務品質,再次獲得肯定!
由《工商時報》主辦的年度服務業指標盛事「臺灣服務業大評鑑」,今年已邁入第15屆,評鑑透過61位具國際專業資格的神秘客,稽查30個業種、385家企業及456個服務據點,受評第一線服務人員達2,169人,並從中遴選出各服務業態中表現優異的企業及人員,鼓勵服務產業持續提升品質。
今年鼎泰豐由「板橋店 餐飲組 吳庭儀」榮獲「服務尖兵」獎項。評鑑過程中,庭儀面對年長與外語顧客時,能主動放慢語速、耐心引導點餐,互動應對流暢自然,並以顧客母語清楚說明與回應建議。這樣的服務細節,不僅讓顧客感受到親切有禮,也展現出鼎泰豐希望傳遞給顧客的溫度。
整合全通路體驗
面對缺工與營運成本攀升等挑戰,如何兼顧服務溫度與科技效率,已成為服務業持續提升競爭力的重點。評鑑團隊歸納出包括「溫度」、「科技」與「整合」三項核心課題,許多企業雖已將接待流程標準化,但在同理心展現、主動關懷及情境應對等,仍可能出現「有做」卻未必「有感」的落差。
此外,隨著APP、智慧型客服與自助服務設備等工具的導入,若缺乏即時且明確的支援機制,也可能導致「工具不好用」或「遇到問題沒人可協助」等情況,反而影響顧客實際體驗。
未來服務業勢必長期面對缺工問題,顧客對服務品質的期待,也不僅限於現場接待。如何整合包括線上到線下的全通路體驗,在科技輔助下仍保有溫度,將成為服務業創造更高品質顧客體驗的重要關鍵。
鼎泰豐提供的不僅是服務,而是在每一次接待中,細心觀察顧客需要,並以真誠與耐心回應。感謝每一位同仁的用心,持續以待人如親的心意,讓顧客感受到被重視與被照顧。
延伸閱讀:活動花絮|鼎泰豐榮獲2025臺灣服務業大評鑑肯定
由《工商時報》主辦的年度服務業指標盛事「臺灣服務業大評鑑」,今年已邁入第15屆,評鑑透過61位具國際專業資格的神秘客,稽查30個業種、385家企業及456個服務據點,受評第一線服務人員達2,169人,並從中遴選出各服務業態中表現優異的企業及人員,鼓勵服務產業持續提升品質。
■ 羅尼獲選2026年新北市模範移工,於表揚大會接受市長侯友宜頒獎,為公司再添榮耀。。
Image/吳怡蓉 © DTF
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今年鼎泰豐由「板橋店 餐飲組 吳庭儀」榮獲「服務尖兵」獎項。評鑑過程中,庭儀面對年長與外語顧客時,能主動放慢語速、耐心引導點餐,互動應對流暢自然,並以顧客母語清楚說明與回應建議。這樣的服務細節,不僅讓顧客感受到親切有禮,也展現出鼎泰豐希望傳遞給顧客的溫度。
整合全通路體驗
面對缺工與營運成本攀升等挑戰,如何兼顧服務溫度與科技效率,已成為服務業持續提升競爭力的重點。評鑑團隊歸納出包括「溫度」、「科技」與「整合」三項核心課題,許多企業雖已將接待流程標準化,但在同理心展現、主動關懷及情境應對等,仍可能出現「有做」卻未必「有感」的落差。
此外,隨著APP、智慧型客服與自助服務設備等工具的導入,若缺乏即時且明確的支援機制,也可能導致「工具不好用」或「遇到問題沒人可協助」等情況,反而影響顧客實際體驗。
未來服務業勢必長期面對缺工問題,顧客對服務品質的期待,也不僅限於現場接待。如何整合包括線上到線下的全通路體驗,在科技輔助下仍保有溫度,將成為服務業創造更高品質顧客體驗的重要關鍵。
鼎泰豐提供的不僅是服務,而是在每一次接待中,細心觀察顧客需要,並以真誠與耐心回應。感謝每一位同仁的用心,持續以待人如親的心意,讓顧客感受到被重視與被照顧。
(Text/張吟綺)
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