鼎泰豐透過深入校園的系列講座,除了讓同學們與公司零距離交流、增加好感度,更讓同學更全方面理解產業生態,激發出對餐飲業不同的火花…
鼎泰豐向來與學校保持良好關係,過往與學校的合作,大多是以校園招募型式,同學在徵才會場上才有機會認識鼎泰豐,但招募同仁能分享的內容通常較精簡扼要,時間也較短,多僅30分鐘。
本次與實踐大學合作的系列講座截然不同,公司嘗試透過每場90分鐘的主題演講,分享品牌故事與實務經驗,讓同學們層層「深入」認識鼎泰豐並有所啟發,也藉由這種提前進到校園的分享方式,邀請同學逐步感受鼎泰豐文化,進一步期望同學們會因為喜歡與認同,成為鼎泰豐的生力軍。
■ 實踐大學的同學與同仁合照。
Image/陳宗賢 © DTF
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這次的系列講座,安排四個不同主題,分別是「鼎泰豐品牌介紹貼心服務」、「『您』!就是品牌:表達、同理與自主力」、「食在重要:食安動態及影響」及「『不一樣的您 我們都愛』邀請您看見全世界」。
3月30日這天,第一場講座「鼎泰豐品牌介紹貼心服務」,講師由總經理室李宛儒打頭陣,宛儒也準備了非常豐富的內容,從品牌、貼心服務等角度切入,準備與實踐大學的同學分享。
認識鼎泰豐的第一步,當然得從油行開始說起,宛儒用生動的故事講述鼎泰豐是如何一步步從油行轉型、開立分店、擴展全球…句句引人入勝。
■ 講師李宛儒在台上向學生們介紹鼎泰豐的企業文化。
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除了展現在鼎泰豐工作的多元性外,宛儒同時也分享透過每一個經驗的累積,在餐飲業所學習到的,絕對不只有實務上的知識,而是有太多面向都會使我們成長學習。
「品質是生命,品牌是責任」這句亙古不變的鼎泰豐DNA,宛儒也鉅細靡遺地向學生們解說,鼎泰豐對細節的要求與重視,任何呈現在顧客眼前的事物,皆是經過不斷的嘗試、觀察、紀錄,才能彙整出最適宜但保有溫度的SOP。
宛儒強調,希望在這場演講過後,學生們除了更認識鼎泰豐外,更是一次機會去思考,「餐飲」之於自己的意義是什麼。
■ 人資部副理盧品睿在會中也與同學討論、分享。
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鼎泰豐同仁在工作中展現的貼心服務,並非是刻意營造的感覺,而是真誠地「想在客人之前」,且將工作夥伴當成將家人般關心。宛儒也深信這些觀念,無論在何時何地,都將使同學受用無窮。
「鼎泰豐的門市有位常客先生,時常外帶餐點,也逐漸與同仁熟識,開始會彼此關心與慰問。某天先生向同仁說,之所以選擇外帶,是因為要將餐點帶給生病不便前來的妻子享用。
之後,他消失了好一陣子,當這位先生再出現在門市時,他點了與之前外帶時一樣的餐點,只是這次他選擇了內用。
他向同仁說:『今日是我太太的百日,我選擇來您們這邊,用她最喜愛的餐點做為道別。』聽完這席話,同仁也紅了眼眶。」
■ 演講內容的豐富精彩,讓同學聚精會神、專心聽講。
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■ 今日演講的內容,如同將一顆種子種入同學的內心。
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因為信任品質,所以客人願意在生病時,仍放心享用鼎泰豐的餐點;因為真摯交流,所以客人願意將生命故事分享給組員。宛儒以在鼎泰豐實際發生過的故事,讓同學更能感受到餐飲業的獨特魅力。
而類似的常客故事,不間斷地發生在每一次的餐期中,這些都一再印證,餐飲是一份立體鮮活的職業,它需要有顆對待品質一絲不苟的心,卻同時也要夠柔軟地能關懷他人。
■ 周璻薇系主任(右二)頒贈感謝狀給鼎泰豐,並與鼎泰豐同仁盧品睿、李宛儒、呂天瑞(由左至右)開心合影。
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看著台下同學們眼睛裡閃爍著光芒,相信在這場演講結束後,同學們對自己未來職涯規劃,有更具體的想像。而這場精彩的演講,勢必也讓同學都滿載而歸、回味無窮,期待著下一次的講座分享。
(Text/黃煜嵐)
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