本季記事｜2022.Q2 大事記

2022年起，e生活誌於每季為您整理出這段時間鼎泰豐的大小變化及重要記事，感謝有您，陪伴著鼎泰豐一路成長…

■ 2022.04 Apr
．06｜小鼎榮耀－國際旅遊指南《TasteAtlas》評比「100家最偉大的傳統餐廳」，鼎泰豐名列第25名，為前30名中唯二進榜的亞洲餐廳之一。（連結）
．07｜因國內疫情升溫，總公司總管理處自04/07(四)起，由原員工餐廳分流至六樓個人座位用餐。
．18｜公司福利－各單位陸續發送春酒禮物「乾唐軒杯子」，凡111/03/31之前到職且發放日期仍在職者即可獲得。（連結）
．19｜小鼎榮耀－越籍同仁嚴氏秋香榮獲新北市模範移工表揚，另有菲律賓籍同仁洛瑞托亦因優異表現入圍。（連結）
．25｜門市切換販售夏季青菜，空心菜、地瓜葉及莧菜上市。
．29｜公司關懷－快篩試劑需求高，但市場一時供貨不及。公司於此過渡期間，提供快篩試劑借用給有急用之同仁。

■ 2022.05 May
．04｜公司關懷－因應疫情攀升，影響客人消費型態多選擇外帶外送，公司提醒若外送外帶單量較多，可暫停接單，以做好內用服務為主。
．06｜公司關懷－為照顧確診同仁，本公司同仁從快篩確診起均可以特別方式請「確診病假」，不扣全勤、不影響績效、不影響晉升考試等，讓同仁安心養病。
．16｜公司關懷－疫情嚴峻，公司指示若確診及居隔人數過多，以「有多少人、做多少事」方向規劃，必要時可關閉外帶外送訂單，亦可縮減內用服務範圍因應。
．20｜公司關懷－公司發送問卷，關心及瞭解同仁家人需要「專人照顧」的長照情形，以利後續研議相關關懷措施。
．23｜疫情期間將原0.8CC酒精噴頭更換為1.5cc，以利防疫。
．27｜提倡「化繁為簡」工作方式，盡可能由電腦串接獲取資料，避免重工及減輕門市行政作業負荷。
■ 2022.06 Jun
．01｜即日起~06/13，進行料理組廚務人員晉級考試。
．01｜即日起，薪資查詢全面改用網頁查詢及信箱停用通知
．02｜新北保時捷中心即日起推出兩道鼎泰豐餐點，做為賞車迎賓的美食選擇。（連結）
．09｜夏季限定餐點－冷筍沙拉強勢回歸。（連結）
．15｜將2022年訂為運動推廣年，公司提倡同仁培養自身運動習慣，並營造團隊運動氛圍，一起維持良好體態、充滿正能量。
．15｜鼎泰豐參與政府「高階文官培訓」計畫，即日起至9月，政府受訓人員透過至鼎泰豐短期蹲點、與各部門交流、參訪、實際體驗等方式，使其更了解鼎泰豐的運作與理念。（連結）
．16｜與Uber合作方式略有調整，使鼎泰豐餐點能更快、更順利送至顧客手中。
．23｜因應好萊塢電影上映後續宣傳需求，協助宣傳素材於101門市拍攝活動。（連結）
．26｜【海外】阿聯酋-阿布達比 Galleria 門市開幕。
．27｜糖尿病協會至101門市拍攝衛教宣導影片。（連結）

下一季的我們，還會有什麼進步呢？讓我們一起期待吧！