本期焦點|實習同仁破蛹而出 孕育更耀眼的自己


還記得003期的專題報導〈蛻變〉,紀錄了6位實習生如何在小鼎從零開始,逐漸變得獨當一面嗎?這次,同樣帶大家看看3位從實習轉正,破蛹為亮麗蝴蝶的同仁。

■ 來自不同門市、不同職位的同仁,一起描述在鼎泰豐的實習點滴。
Video/陳奕璋、郎筑萱 © DTF

鼎泰豐成立超過一甲子,除了培育不計其數的正職同仁,也和多所學校建教合作,至今已招收過不少實習生,其中更有許多人選擇在實習結束後留下,正式成為小鼎人,一同守護並發揚鼎泰豐的優良文化。

有鑑於前年的專題報導〈蛻變,成就更好的自己〉獲得迴響,更有不少實習生受文章鼓舞,這次也同樣邀請了在小鼎實習並轉正的同仁,請他們談談在小鼎的這段日子,有什麼樣的成長及感觸。

此外,小編特別邀請到宏國德霖科技大學的張雅惠老師,以及致理科技大學的劉曉琪老師,一起談談到小鼎實習對學生的幫助和啟發。

■ 鼎泰豐是許多立志往餐飲業發展的實習生首選企業之一。 
Image/郎筑萱 © DTF

■ 品牌形象博好感

「因為鼎泰豐是餐飲界NO.1!」新生店餐飲組專員陳佩吟,說到自己當時決定到鼎泰豐實習的原因,正是被鼎泰豐有口皆碑的品牌形象吸引。

同為新生店餐飲組專員的洪言谷,則分享自己以前和家人至鼎泰豐用餐後,所留下的美好印象:「當時去板橋店用餐,奶奶感覺有點冷,我們本來想請服務生幫忙把冷氣關小,沒想到服務生貼心提供奶奶披肩,家人便對鼎泰豐的服務印象深刻,鼓勵我到鼎泰豐上班。」

不管是因為品牌名聲、公司福利,抑或是自身的用餐經驗,選擇在這實習的同仁都因認同鼎泰豐的正面形象,也相信自己能在這裡成長許多,才會毅然決然地選擇成為小鼎人。

■ 佩吟認為鼎泰豐的精神就是毅力與堅持,無論是餐點、服務、微笑,都是為了帶給客人最好的用餐體驗。 
Image/陳奕璋、郎筑萱 © DTF

■ 小鼎文化助改變

從15歲開始就在鼎泰豐實習的復興門市點心組徐德瑋,回首以前的自己,無論是性格或待人處事都不夠成熟,導致自己在學校常有被孤立的無助感,「加入鼎泰豐後,不只學到了工作技能,在人際應對上也更加圓滑,就連家人都說我變得比同齡人穩重。」

言谷和德瑋也有相同的感觸,「以前說話比較直,來實習後發現哥哥姐姐們無論是對待客人還是同事,說話都是溫和且充滿關心,久而久之,我便被感染了。」

除了自身的成長,小鼎的文化也幫助同仁對工作有所改觀,例如讓德瑋體悟最深刻的,是小鼎追求完美的精神,「我在製作小籠包時,學到『把一件事情做到極致,勝過平庸地做一萬件事』。」

佩吟也表示,小鼎時刻重視服務的細節,令她非常欽佩,「像是客人吃藥時準備溫水、客人太冷時會遞上披肩,這些看似不經意的小舉動,都會讓客人感到窩心,而這也是鼎泰豐服務用心的地方。」因為在這樣的環境下工作,讓她更懂得替客人多想一點。

■ 言谷認為自己代表了公司的形象,一但穿上制服,就要做到公司給予的使命。 
Image/陳奕璋、郎筑萱 © DTF

■ 同仁間溫暖相待

「剛來實習時有點怕生,加上要學的東西太多,連調醬醋都會手抖。」佩吟回想初報到時,對一切都感到陌生、容易緊張,她回想:「有次上薑絲時,因為內含毛髮被訴願,但我的小老師宜瑄沒有責備,反而以教導的方式告訴我,下次遇到同樣狀況該如何處理,讓我感到非常窩心。」

「在這裡,只要你想學,師傅就肯教。」德瑋分享自己剛來的時候,為了不辜負師傅們的指導與期待,他時常利用休息時間強化製作點心的技能;如今,小鼎對德瑋來說就像家一樣,他也很感謝每位師傅都像親人一樣栽培他,讓他在這裡感受到滿滿的關愛。

每位初來乍到的實習生都難免會不知所措、甚至會犯錯,但因為小鼎將每位同仁都視為家人,所以樂於一起成長、共同解決問題,而在這體會到的溫暖與感動,也成為實習同仁們畢業後選擇加入小鼎行列的關鍵。

此外,他們也十分推薦學弟妹們加入鼎泰豐,不約而同都表示比起其他餐飲業,在小鼎能學到的東西更多,雖然相對也較累,但是能讓自己快速成長、成就更好的自己。
(Interview/陳奕璋.Text/吳同凰)

■ 德瑋表示,他很難解釋幸福企業是什麼,但相信親身來小鼎感受便會知道。 
Image/陳奕璋、郎筑萱 © DTF










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