總監的一封信|創新並傳承 持續進步避免淘汰 ( 料理組 )


鼎泰豐 總經理室
羅綸標 廚務總監


  2020年,因為疫情的關係,門市的生意受到不少影響。尤其是限制觀光影響最大,由於世界各國觀光客無法來台,以往不分平假日的人潮也消失了。

  這段期間,感謝大家依然兢兢業業,不論客人是多是少、是本地或外國客,都仍然秉持著一天一天、好好去做的心態,才能讓公司的營運仍然穩紮穩打,往好的方向一步步地穩定下來。

  此外,剛好在疫情前就已敲定Uber Eats的外送服務,後續也多了與全家合作新商品等規劃,並利用生意比較平淡的這段時間,央廚也研發一些新的餐點、年菜及冷凍禮盒,對這段時間的公司營運,有了不小的幫助。

■ 大家都是試吃員

  鼎泰豐在創新的步伐上,一步踏穩才會再跨出另一步,穩紮穩打,漸漸地將觸角逐步伸往多元化的市場。如早期發展煎餃、巧克力包,近年來則有流沙包,以及配合「宅飲食」的多口味水餃等,都會先找出一個基本口味,再慢慢調整到最好吃的狀態,逐步走出屬於鼎泰豐餐點的質感與特色。

  各門市的師傅們彼此交流意見,並讓同仁們參與試吃、提供想法,最後才大量產製販售。大家一起成為鼎泰豐的最佳試吃員,讓產品能更貼近市場需求,謝謝所有參與同仁的努力。

■ 持續研發再加油

  除了創新之外,傳承也是2020年的重點。

  如最近在全台各門市重新推出的「泡菜」,是楊媽媽當年所研發的菜色,由於當時品質不易控制,所以好一段時間只有少數門市能夠販售。但因為這道「泡菜」帶有傳承的意義,所以就算一顆高麗菜中,幾乎只有半顆可製作,楊先生仍希望讓每位顧客都有機會品嘗到健康美味的泡菜,連同央廚及總公司的同仁,也能在員工餐時享用到公司的愛心。

  已來到2020年的尾聲,央廚同仁不受疫情影響,全力製作年菜;料理組同仁也配合門市營運,繼續用高標準、產製出高品質的餐點,感謝大家這一年的付出。

  2021年,在楊先生及各位主管的帶領下,同仁們會繼續努力,業績越做越好。並且期許大家要持續研究、不斷創新,像電子業一樣不停求進步,才不會被社會所淘汰。

  鼎泰豐的大家,業績衝起來,一起加油吧!









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