樂活諮詢室|面對職業倦怠-找回您的工作多巴胺


工作不是生命的全部,當您開始對工作產生倦怠時,應學會如何與其相處,並在職業中做些改變,千萬不要忽略情緒所帶給我們的提醒……

轉眼間,璇璇已經在小鼎工作7年了,但是最近遇到上班時間到了,卻完全提不起勁的狀況,甚至想到公司的事情,就覺得煩悶。

 ■ 時間久了,即使從事的是自己喜歡的工作,仍可能喪失動力、提不起勁。
Image/Unsplash

對璇璇而言,連每天出門上班都覺得是一種壓力,往往還沒開始上班、就想著要下班,心裡不停想著要如何熬過上班時間,只有到了下班的時候,才會鬆一口氣!於是,璇璇開始懷疑自己,是否不適合目前的工作?

您也曾有過和璇璇一樣的感受嗎?仔細回想,還記得當初踏入公司時,您在心中所立下的抱負嗎?明明當初對工作的每一件事都興致勃勃,可幾年過去後,褪下了新人時期的緊張、忐忑,逐漸成為能獨當一面的資深前輩,卻發現自己面對心愛的工作時,已不知不覺地喪失一開始的動力,導致對工作提不起勁、做事得過且過,甚至懷疑起自己的能力……。注意!這時候的您,可能出現職業倦怠了!

 ■ 了解職業倦怠從何而來,才能幫助自己找出對策。

■ 沒有選擇 最感痛苦

常見的職業倦怠,通常跟以下幾個原因有關:

1.工作負荷量太大
工時過長、難度高,覺得自己無法勝任。

2.不了解工作對本身的意義,跟工作產生疏離感
認為自己只是公司裡的小螺絲釘,例如常花時間應付別人需求、或做瑣碎不需動腦的事情,因而覺得自己無法主導工作、無論努不努力都沒有意義。

3.工作回饋不成比例
認為自己在工作上的付出,無法獲得等值的回報,例如待遇與工作量不成正比、收支無法平衡,都可能對工作產生不滿而導致倦怠。

4.職場支持力薄弱
例如辦公室的氣氛不佳、工作士氣低落,與主管或同事相處不和,或是公司制度不利員工,以及硬體設備不時常更新,導致工作不順利。

5.工作、家庭或個人同時出現變化,無法兼顧
例如家裡增添新成員,還在適應家中生活步調的新轉變,同時間工作上又面臨新的任務,導致蠟燭兩頭燒,心力交瘁。

在上述職業倦怠原因中最痛苦的,其實是「感覺」自己沒有選擇,這時心境上就會被困在一個死胡同中,認為只要在這個工作環境中,就永遠沒有解答;然而,換工作並不是唯一或最好的方法,只有當您清楚自己的職業倦怠從何而來,才能找出適當的解決對策。

■ 檢視自身 找出對策

了解造成職業倦怠的原因後,我們可以自我測驗看看,是否有「職業倦怠症」?

■ 同仁可以透過自我測驗,了解自己是否產生職業倦怠。
Image/Unsplash

1.上班無來由疲累
沒有其他特殊原因,工作時特別容易想睡、感到累。

2.失去原有的人際互動
例如剛進公司時,對待同事都很主動、熱情,也很喜歡幫助同事;可是久而久之,對於同事間的相處,漸漸冷淡下來,甚至遇到事情就閃躲,也不願對身旁的人伸出援手。

3.從主動變成被動
這個過程可能是慢慢轉變而成的,剛開始一份新工作時積極、主動,可隨著工作越趨熟練,出現了所謂的「老油條」心態,逃避主管交辦不喜歡的任務,或是對自身業務得過且過、不再自我要求。於是,工作雖然看似完成,卻無法從中得到成就感。

4.感覺生活中只有工作
如何平衡工作與生活?是各行各業在職者都會遇到的難關。如果感覺下班後的生活特別無聊,但上班又提不起勁;或是認為自己被工作綁住,想要做的事情只有離職才能達成,偏偏又不是每個人的狀態都能隨時出走。出現以上感受時,就必須檢視這種失衡的狀態。

5.自我懷疑
當對工作逐漸產生倦怠情緒時,可能一碰到挫折、不順遂,就會出現「選錯工作了」的想法,懷疑自己是否不適合這份工作?或是過度放大檢視目前工作的缺點。

■ 改變生活 設定目標

職業倦怠可能經常出現在您我身上,就算擁有再好的工作環境、老闆等,還是會因為工作上不可預期的人、事、物而形成倦怠感。所以,我們要如何與職業倦怠共處?便是人生中不斷會面臨的課題。

尤其現代社會中,不難發現我們在工作以外的時間,往往拿來追求一些可立即獲得的「快感」、增加腦內啡的安撫行為,像是消費購物、吃東西(特別是甜食與炸物)、使用手機或玩遊戲、飲酒、抽菸等;然而,這些我們自以為放鬆的休閒行為,無形中也慢慢吞噬了我們對工作的熱忱及動力。

因此,當倦怠感出現時,您應該嘗試改變現在生活的模式與頻率,並從工作中創造屬於自己的樂趣。

好比說,面對日復一日、一成不變的工作,可以試著回想自己已經做得很好的部分,以及可再自我提升之處。一方面了解自己在工作上的長處、增加自信心;另一方面,則是正視需加強的地方,幫自己設定實現計畫的短期、長期目標,就算是自覺微小的目標,也不要吝嗇以白紙黑字紀錄下來。

 ■ 幫自己設定目標並逐步達成,能強化自信心。
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剛開始,不知道該怎麼設定目標嗎?例如訂定「今天一整天都需要保持微笑」,在自己完成後便可劃掉。千萬別小看「劃掉」完成目標的威力!近年暢銷的習慣養成書籍《原子習慣》便指出,光是「劃掉」這個視覺動作,就能帶來心理上的成就感。當生活中出現這種微小的行動,就是向目標又邁進了一步,也能重新啟動對工作的動力。

當然,除了在工作,也要學習「休息」,尤其理想的放鬆大腦方式,就是「培養興趣」,例如運動、冥想、畫畫、彈奏樂器、烹飪等,都有助於您在巨大的工作壓力與生活間取得平衡。只要您的身心靈長期處在平衡狀態中,就自然越容易正向、積極思考。

 ■ 除了動態的興趣外,平時可多嘗試冥想找回平靜、與自己對話,幫助自己正向思考。

「倦怠」,其實是一份禮物,告訴我們應該在職業中做出一些改變,千萬不要忽略這些情緒帶給我們的提醒。

倘若您迎來了職業倦怠感,別忘了將之視為轉捩點。相信只要願意行動、追求自我設定的目標,就有機會為自己的生活創造更高的價值,並賦予工作無限的意義!














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