日誌精選 │ 跨越語言與文化 創造品牌使命感

南西店    趙紫廷
料理組    二等傳菜組長


** 出差地點:英國/柯芬園店 **

結束了四個月在英國的出差,真的非常謝謝楊先生給紫廷這個機會,對紫廷來說出差這四個月十分珍貴。

記得12/14第一天上班,就面臨人手不足,菜送不出去的窘境,現在回想起仍然記憶猶新。除了前後廚師傅為中國及馬來西亞人,對我們公司已有基本了解,外場及傳菜組員幾乎都是歐洲人,對於鼎泰豐這個品牌是非常陌生的。怎麼讓組員認同我們的品牌文化及精神?就是我們一直以來的使命、我們的責任。

■ 英國店同仁幾乎都是歐洲人,如何讓大家認同鼎泰豐是很重要的課題。 
Image/趙紫廷提供

以最簡單的語言溝通來說,我們就面臨挑戰。來自歐洲國家的組員,不單單只有英國本地人,還有義大利、土耳其、希臘、波蘭等,對他們來說英文是他們第二或第三外語,甚至還有不會說英文的,於是溝通就成了很重要的課題。

紫廷除了幫組員做教育訓練,也跟著姿蓉姐學抓薑,跟小班學前廚的菜色內容及上包禮儀,這些都是紫廷在台灣完全沒接觸過的。在吸收過後,又要立刻去教育組員,對紫廷來說是一種很大的挑戰。

紫廷知道鼎泰豐這個品牌得來不易,讓我們更有使命感,將品牌發揚光大,希望能讓更多人看到我們! (108/04/15)

■ 每一位到英國支援的台灣同仁,都帶著發揚品牌的使命感。 
Image/趙紫廷提供