各位同仁，大家好！
時序又邁入新的一年，回顧過去三年，我們深受新冠疫情的困擾，感謝同仁們堅守崗位，持續為感動服務做最佳的詮釋。
由於近幾年世界性通膨的壓力，公司除了連續兩年調高同仁的薪資外，也同時增訂獎金制度新辦法，期望在物價高漲的年代，能夠給予同仁最實質的幫助。
去年下旬，隨著國境重新對外開放，絡繹不絕的遊客也讓我們面臨高負荷的工作壓力。尤其是各門市人力均略顯不足、工作量遽增，但是看到同仁們互相鼓勵打氣，特別是總公司各部門也派出人力支援，這種同舟共濟的互助精神實在令人感動，大家真的辛苦了！
為了維護出餐與服務的品質不墜，敬請各門市在營運策略上都可以量力而為，不要為了一時的業績而影響到建立不易的信譽。也希望值此人力不足之際，同仁們可以繼續推薦身邊有熱忱，願意加入餐飲服務行列的親友們，共同來打拼。
近來氣候濕冷，再加上新冠疫情又有復燃的跡象，還請同仁們除了注意保暖之外，也要做好個人自主健康管理，期望大家都能在身體無恙的情況下，快樂的工作。最後，謹祝大家新的一年平安順利。
敬上
時序又邁入新的一年，回顧過去三年，我們深受新冠疫情的困擾，感謝同仁們堅守崗位，持續為感動服務做最佳的詮釋。
由於近幾年世界性通膨的壓力，公司除了連續兩年調高同仁的薪資外，也同時增訂獎金制度新辦法，期望在物價高漲的年代，能夠給予同仁最實質的幫助。
去年下旬，隨著國境重新對外開放，絡繹不絕的遊客也讓我們面臨高負荷的工作壓力。尤其是各門市人力均略顯不足、工作量遽增，但是看到同仁們互相鼓勵打氣，特別是總公司各部門也派出人力支援，這種同舟共濟的互助精神實在令人感動，大家真的辛苦了！
為了維護出餐與服務的品質不墜，敬請各門市在營運策略上都可以量力而為，不要為了一時的業績而影響到建立不易的信譽。也希望值此人力不足之際，同仁們可以繼續推薦身邊有熱忱，願意加入餐飲服務行列的親友們，共同來打拼。
近來氣候濕冷，再加上新冠疫情又有復燃的跡象，還請同仁們除了注意保暖之外，也要做好個人自主健康管理，期望大家都能在身體無恙的情況下，快樂的工作。最後，謹祝大家新的一年平安順利。
敬上
2023/01/01
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