板橋店 石繡綾
餐飲組 副主任
回想起疫情前，大家總是齊聚在同一屋簷下開會，現在卻只能用線上方式聚會，雖不習慣，但似乎也有著不一樣的感受，所以我很期待。
繡綾覺得透過線上方式進行月會，主持人的功力一定要夠，和組員間合作的默契也很重要。在這一個半小時的月會時間裡，活動完全沒有冷場，帶給大家滿滿的歡笑、眼淚和感動。
我一個人默默地參與在其中，如果您問我，怎麼形容此刻的心情？我會以「珍惜」兩個字來回答。
繡綾覺得透過線上方式進行月會，主持人的功力一定要夠，和組員間合作的默契也很重要。在這一個半小時的月會時間裡，活動完全沒有冷場，帶給大家滿滿的歡笑、眼淚和感動。
我一個人默默地參與在其中，如果您問我，怎麼形容此刻的心情？我會以「珍惜」兩個字來回答。
■ 繡綾參加新生門市的線上月會，跟著一起歡笑與感動，也更珍惜與同仁們相聚及工作的機會。
Image／板橋門市提供
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新聞報導中，各行各業在疫情無情地肆虐下失去了很多，這是任何人都不願意遇到的情況。尤其，身為餐飲業的一員，我們在這波疫情中，失去了內用服務顧客的機會，所以對我來說，會更珍惜與夥伴相聚的時光，以及可以一起努力、樂在工作的機會。
但無論是小老師、小學生、中生代組員或是資深的主管們，大家聚在一起時，總是討論著工作和生活，卻總是忘了向對方說聲：「謝謝！」在這場月會中，意外聽到同仁們之間告白的片段，讓我很感動。
這些感恩、感謝的話語和其中曾經歷的點點滴滴，透過同仁發自內心、真情流露地表達出來，這不是劇本可以寫出來的，不僅令繡綾心有同感、深受感動，也十分難忘。 (110/08/02)
但無論是小老師、小學生、中生代組員或是資深的主管們，大家聚在一起時，總是討論著工作和生活，卻總是忘了向對方說聲：「謝謝！」在這場月會中，意外聽到同仁們之間告白的片段，讓我很感動。
這些感恩、感謝的話語和其中曾經歷的點點滴滴，透過同仁發自內心、真情流露地表達出來，這不是劇本可以寫出來的，不僅令繡綾心有同感、深受感動，也十分難忘。 (110/08/02)
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